射出成形技能士　経験年数ごとの習熟度

「射出成形技能士　習熟度」をテーマにまとめてみました。

射出成形技能士に求められる「知識」「技術」と状態を、わかりやすく５レベルに分けてみました。

まさに、これがあなたの歩む【道】です！！

LV１　見習い（経験年数0～1年）

まずは、誰もが皆初めは「見習い」レベルです。見るもの触るものが新鮮で、全てを吸収して大きく成長する時期です。

何がわからないか、わからない状態です。

• 新卒、中途採用を問わず、製造業に初めて携わる。
• 新人教育を受け「射出成形のいろは」がわかる。
• 金型交換や周辺機器の清掃などの「段取り換え」ができる。

LV２　初級（経験年数1～2年）

「段取り換え」が出来る様になり、少しづつ身に付いた知識を試してみたい時期です。

自己判断は禁止です。基本は上長の指示待ちの状態です。

• ２プレートの簡単な金型の条件出しや既存の条件修正などできるようになる。
• 成形機、周辺機器の点検や簡単な修理方法が身についてくる。
• 電気、油圧、エアー等の設備の知識が付いてくる。

LV３　中級（経験年数2～5年）

技能検定２級にチャレンジ出来るようになるのがこの時期です。

• 実技試験の内容が一通り出来る様になる。
• 条件があらかじめ記憶されている金型であれば、生産スタートできる。
• 成形機、周辺機器の操作、設定の詳細がわかるようになる。
• 成形機や周辺機器の故障や修理を経験しながら、トラブルシューティング出来る様になる。
• スライドやねじ抜きなど、複雑な金型構造がわかるようになる。
• シリンダー清掃や、油圧ホース交換などが出来る様になる。

LV４　上級（経験年数5～10年）

技能検定１級取得可能な時期です。１級取得と共に「実力・自信」がついてくる時期です。

いわゆる「ベテラン」の域ですね。射出成形の知識・経験が蓄積され、業務全般を自己判断で行える様になります。また、自分だけでは解決できない問題には、要因を特定して何が問題かプレゼンできるような状態です。

• 成形課内、係内、チーム内などの小集団において、リーダーシップを取るようになる。
• 客先窓口になり、新規成形品の開発や、クレーム対応にたずさわる。
• 工数削減や、不良率削減など、システム改善にたずさわる。
• ISO運用や安全衛生管理など間接的な知識・教養もついてくる。

LV５　特級（10年～）

特級技能士を取得できる時期です。課長や部長など管理者レベルです。

技能士として十分な経験を積みマネジメントが業務になります。「一国一城の主」組織のかじ取りを行います。

• 生産計画、原料管理、納期調整など計画立案。
• 年度予算案の作成。
• 「品質目標」や「教育訓練予定」の作成。
• 新規開発プロジェクトの工場レイアウトや、機械メーカーとの打ち合わせ。
• 各部、課の業務進捗確認。人材育成や職場環境作り。

６．仕事のできる技能士の特徴は？

射出成形技能士として、働いてきた中で、この人は仕事ができるなと思った人たちには共通の特徴がありました。逆に、こいつは駄目だと思う人にも共通点があります。

詳細は下記リンクから⇩

７．射出成形技能士と相性の良い資格紹介

射出成形技能士と相性の良い資格を紹介します。

射出成形技能士 × 〇〇

資格取得で、さらに価値をあげていきましょう。

• 電気工事士
• フォークリフト運転免許
• クレーン、玉掛け
• 衛生管理者
• Toeic L&R

詳細はこちらから⇩

射出成形技能士と相性の良い資格５選

私は平成３０年度で、射出成形業界１１年目！まだまだ【道】半ば、「特級技能士」を習得することができました。今後はさらにスキルアップするため志高く、努力していきます。これから技能士を目指している人、一緒に頑張りましょう。