― 辛さの正体と、これから取れる選択肢 ―
【はじめに】
「もう限界かもしれない」
「毎日、辞めたいと思いながら出勤している」
射出成形の現場で働く中で、そう感じている方は決して少なくありません。
本記事では、なぜ「辞めたい」と思ってしまうのかを整理し、
そこからどう行動すればいいかを具体的に解説します。
目次
1. 射出成形の仕事を「辞めたい」と思う理由とは？
まずは、あなたの「しんどさ」を言葉にしてみましょう。
- 人手不足で仕事量が多すぎる
- トラブル・不良対応が頻発して神経がすり減る
- 低賃金・長時間労働、改善の見込みなし
- 会社や上司が改善しようとしない
こうした要因が重なると、辞めたい気持ちが強くなるのも当然です。
2. 自分で変えられること／変えられないことを整理しよう
辞めたいほど辛い状況でも、整理することで道が見えてきます。
変えられること
- 自分の働き方や段取り
- トラブルを減らすための改善提案
- 職場でのコミュニケーションや態度
変えられないこと
- 人員配置や古い設備
- 会社の方針や予算不足
- 理不尽な指示や風土
→ 重要なのは、「変えられないこと」にいつまでも苦しめられないことです。
3. 今すぐ辞める前にできる対処法
「辞める」も選択肢のひとつですが、焦らず冷静に。
3-1. スキルアップで、現場に左右されない力をつける
成形条件の最適化、設備保守、段取りの効率化など、
“使える技術”は次の職場でも活かせます。
3-2. 業務の優先順位を上司と共有し、無理を防ぐ
「どれを優先すべきか」を先に聞くことで、無茶ぶりを減らせます。
3-3. 不具合やトラブルの“予防”に取り組む
自分だけの改善ノートを持つなど、小さな工夫が効いてきます。
3-4. 「コントロールできないこと」は、あえて受け流す
すべてを自分の責任にしない。これも立派なスキルです。
4. 辞めたい気持ちを放置すると、心も体も壊れます
- 不眠、倦怠感、頭痛、腰痛
- ミスの増加、思考力・集中力の低下
- 家族や私生活への悪影響
「まだ耐えられる」と思っても、限界は突然やってきます。
そうなる前に、自分の未来を守る決断を。
5. 本当に「射出成形」がきつい？ それとも「今の会社」がきつい？
射出成形という仕事自体は、やりがいも、技術的な面白さもある分野です。
だからこそ、「辞めたい」のは仕事内容ではなく、職場環境のせいかもしれません。
- 人員が足りている
- 無理のない納期設定
- 給与や評価が明確
- 教育や改善文化がある
そんな職場も、確かに存在します。
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