技能士資格を取得し、現場を回す立場に。
不適合の処置や改善提案、後輩の指導にも関わり、
いまや部署の中心人物——まさに頼られる存在になりました。
なのに、ふと立ち止まって思うんです。
「このままでいいのか?」「もっと評価されてもいいんじゃないか?」って。
目次
あなたは、どの会社でも欲しがる有能人材です
射出成形業界における技能士資格は、単なる「技術力の証明」ではありません。
計画的な努力、目標達成、向上心…すべてを兼ね備えた人材であることの証です。
係長としてのあなたは、技術スキルとマネジメントの両面を持つ、まさに“即戦力”。
若さと経験のバランスがちょうどよく、
どの成形メーカーも喉から手が出るほど求めている層なのです。
資格手当も、業界で差がつきます
今の会社では“お祝い金3万円だけ”…なんてことはありませんか?
会社によっては
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技能士2級で月3万円
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技能士1級で月5万円
といった資格手当が支給されることもあります。
年単位で見れば、数十万円の差。
同じ働きをしていても、評価と報酬は会社によって大きく変わるのが現実です。
まだ完璧じゃなくていい。それはあなたの“伸びしろ”
「まだ自分は完璧じゃない」
「転職しても通用するのかな」
そんな風に不安を感じているなら、それは大きな武器です。
柔軟に学び、吸収できる若手技能士は、企業にとって貴重な存在。
特に、自動車・医療・家電など業種ごとに品質や開発スピードが異なる射出成形の世界では、
吸収力がある人ほど重宝されるのです。
「伸びたい」と感じた時が、動くべき時
今の職場で、こんな兆候が出てきたら黄色信号です:
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最近、成長の実感がない
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上司がキャリアの“お手本”にならない
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給与がずっと変わらない
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自分ばかり責任を背負わされる
このまま“便利屋”として消耗するか、
新しい環境で、スキルに見合った待遇と評価を手に入れるか。
選ぶのはあなたです。
一歩踏み出せば、視界は一気に開けます。
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